一、招聘范围：

全国统招计划内2017届应届本科及以上学历的毕业生，不含三本、二级学院、专升本毕业生。应聘县公司岗位的，可放宽至2012届及以后毕业的非应届生。

二、招聘专业及数量：

共计划招聘78人。其中省、市公司57人，县公司21人。其中省、市公司岗位须为重点及邮电类院校（具体院校范围见安徽公司网站）；省公司各单位岗位须为研究生及以上学历。具体专业及需求单位分布见岗位需求。

三、薪酬待遇：

六个月试用期内，按本科生3500元/月，硕士生4000元/月执行试用期待遇。试用期满，转正定岗后按安徽公司统一薪酬体系执行。同时按照国家规定，提供五险一金及企业年金。

四、招聘流程：

1.网上报名：通过安徽公司招聘网站及相关高校的毕业生就业指导网站发布招聘信息。毕业生在安徽公司招聘网站提交个人简历及相关资料（各种证书必须提供原件的电子版），明确就业意向，每人可填报两个志愿。报名截止时间4月9日18时。

2.简历筛选：安徽公司各用人单位定期对简历进行筛选，将以短信、电话等方式通知笔试入围应聘者。

3.笔试：笔试将于4月中旬组织(具体时间另行通知)。笔试地点：安徽邮电职业技术学院，合肥市长江路和潜山路交叉口向南200米。计算机、通信专业学生须加试自主软件开发能力测试（C、C++、PHP、Java任选其中之一），相关测试结果将作为参考依据。

4.面试：将按照1:3或1:4比例入围面试，面试于4月底前结束。

5.就业协议签订：根据笔、面试结果最终择优录取，4月底前完成全部签约工作。

五、注意事项：

1.毕业生到电信企业的首次服务期限为五年。

2.不履行就业协议书，违约一方须向另一方支付违约金人民币壹万元。

3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查（参照安徽省公务员体检标准），经体检不合格的毕业生就业协议无效。

4.毕业生须持毕业证、学位证、派遣证报到，且须三证齐全。

六、其他说明：

1.应聘市分公司岗位的本科生需英语四级425分及以上，研究生原则上需英语六级425分及以上。

2.请毕业生慎重、如实地填写报名表，申报志愿一经提交，不得更改。

3.本地生源优先。

4.个人应聘过程中，与填报简历相关的技术问题请拨打技术支撑电话15305692658.招聘政策咨询请拨打0551-62682307，62682525。